5 błędów zarządzania, które owocują utratą zaufania pracowników
Każdy szef chciałby, by jego zespół był zaangażowany w pracę, lojalny i efektywny. Niestety nie da się tego osiągnąć, jeśli […]
Każdy szef chciałby, by jego zespół był zaangażowany w pracę, lojalny i efektywny. Niestety nie da się tego osiągnąć, jeśli […]
I czy można nauczyć się bycia charyzmatycznym liderem? Czy można zmierzyć charyzmę? Co decyduje o tym, że za jednym liderem
Czy to, jak szybko mówisz może przełożyć się na to, czy uda Ci się przekonać słuchacza do swoich racji? Przez
Managerom bardzo często wydaje się, że aby zmotywować pracownika do bardziej efektywnej pracy, muszą zainwestować w motywację realne pieniądze. Tymczasem,
W dobie wszędobylskiego contentu firma dbająca o swój wizerunek nie może sobie pozwolić na pominięcie żadnego z aspektów strategii PR,
Określenie „narcyz” pochodzi z mitologii greckiej i odnosi się do młodzieńca niezwykłej urody, który zakochał się w swoim obliczu. Najprostszą
Źle przeprowadzony proces rekrutacji to nie tylko obciążenie finansowe dla firmy związane z kiepsko zainwestowanymi środkami, ale również koszt wyszkolenia
Jak zapewnić swoim klientom najlepszą obsługę? Jak sprawić by satysfakcja klienta była jak najwyższa a klient zechciał być z nami
Umiejętność pracy w zespole to jedna z najbardziej pożądanych cech wśród kandydatów do pracy. Wymaga się jej na prawie każde
Myśląc o negocjacjach zwykle wyobrażamy sobie sytuacje twarzą w twarz – tymczasem w świecie biznesu równie często spotkamy negocjacje zespołowe,
Seks sprzedaje – to slogan stary, ale mimo iż jesteśmy już dość mocno uodpornieni na erotyczne konteksty reklamowe, to nadal